VOOR ORGANISATIES

Je investeert in je mensen. Hoe groot is de impact écht?

Je investeert in ontwikkeltrajecten. Je mensen groeien. Althans, dat is het beeld. Maar de data om de volgende investering in trainingen te verantwoorden? Die ontbreekt.

Dit herken je

Het beklijft niet.

Na een traject is er energie. Maar als de intentie niet converteert tot het gehoopte resultaat, dan is het niet uit onwil. Het is een gebrek aan bewustwording om onbewuste patronen te kunnen doorbreken.

De spagaat.

Je weet dat duurzame groei bewustwording vraagt en inzicht in onbewuste patronen. Maar de opties — meer trainingsdagen, coaching, intervisie — zijn duur, schalen niet, en missen de momenten waarop iemand in een onbewust patroon schiet zonder het zelf door te hebben.

Je ziet het. Maar laten zien?

Er is groei. Je merkt het in gesprekken, in feedback, in houding. Maar als de directie vraagt om data die de volgende investering verantwoordt — dan heb je een gevoel, misschien een anekdote. Maar beperkt bewijs.

Continu. Moeiteloos. Meetbaar.

NIA is een AI companion app die op verzoek meekijkt met mail, chat en meetings. Geen extra taken. Geen vragenlijsten. NIA toont welke onbewuste patronen doelstellingen dichterbij brengen, en welke niet. Gedrag wordt meetbaar en groei op teamniveau inzichtelijk.

Eerste pilotresultaten: 65–110% meer gedragsverandering vergeleken met een meerdaags traject alleen.

Wat NIA oplevert

Voor het leiderschap

Inzicht in de impact van ontwikkeltrajecten, beleidswijzigingen en nieuwe managers. Niet op onderbuikgevoel — op data.

Voor de people manager

Transparantie op teamresultaten. Aanknopingspunten om je team te sturen en te faciliteren. Zonder individuele surveillance.

Voor de gebruiker

De tools om hardnekkige patronen te zien, begrijpen en doorbreken. Op jouw tempo. Op jouw voorwaarden.